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	<title>Crea Panamá &#187; exito</title>
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	<description>Comunidad de Emprendedores del Acelerador de Empresas de la Ciudad del Saber</description>
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		<title>#CreaNoticia &#8211; Bienes raíces y bonos privados, opciones de inversió</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 17:24:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oscarwong</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Emprendedores también ofrecen oportunidades interesantes</p>
<p>Si usted es una persona que cuenta con  un capital de $100.000, $500.000 o $1 millón para invertir, existen  varias oportunidades en el mercado para obtener retornos interesantes,  de acuerdo con expertos consultados por Capital.
En cuanto a las actividades, uno de los sectores que mayor interés ha  captado es el de bienes raíces. Y en el caso de los instrumentos  financieros, el apetito por los bonos corporativos de los mercados  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Emprendedores también ofrecen oportunidades interesantes</strong></p>
<p>Si usted es una persona que cuenta con  un capital de $100.000, $500.000 o $1 millón para invertir, existen  varias oportunidades en el mercado para obtener retornos interesantes,  de acuerdo con expertos consultados por Capital.<br />
En cuanto a las actividades, uno de los sectores que mayor interés ha  captado es el de bienes raíces. Y en el caso de los instrumentos  financieros, el apetito por los bonos corporativos de los mercados  emergentes sigue fuerte, pero si el inversionista es más conservador  puede considerar algunas opciones en la oferta bancaria.<br />
Para el empresario Roberto Alfaro, Panamá siempre ha sido un país donde  la inversión en bienes raíces ha dado buenos dividendos y eso es un buen  punto de partida.</p>
<p>“Hoy en día, con las altas inflaciones dentro y fuera de nuestro  país, tener el dinero en los bancos no reemplaza ni siquiera la pérdida  en su valor adquisitivo”, afirmó.</p>
<p>La recomendación es buscar negocios que produzcan arriba del 10% de  dividendos para poder mantener un ritmo aceptable de crecimiento del  capital de inversión.</p>
<p>Una de las alternativas&#8230;<span id="more-2273"></span> presentadas por Alfaro es que se debe tomar  en cuenta la carga que llega de China y Japón a los puertos de la costa  oeste de los Estados Unidos (EE.UU.) en los grandes Post Panamax y que  es distribuida internamente vía aérea, terrestre y ferrocarril.</p>
<p>Es que se estima que después del 2014 un 25% de esa carga pasará por el Canal hacia los puertos de la costa este.<br />
“Este cambio podría producirles a los inversionistas en Panamá muchos  negocios nuevos. Por ejemplo, si solo un 10% de esa carga que ahora es  destino hacia Latinoamérica se quedara en los puertos panameños y le  pudiéramos dar algún tipo de valor agregado, y si otra parte de esta  carga pudiera ser depositada en las zonas francas de Panamá por los  grandes Walmart Target Amazon para ser reempacada y enviada a través de  los compañías desde  Panamá a través de DHL y Fedex a sus clientes en  todo el mundo, crearíamos el mayor hub de distribución  de mercancía del  continente”, indicó.</p>
<p>Esto sin mencionar las oportunidades de inversión que hay en  astilleros y los negocios que dan servicios a estos, en torno al sector  marítimo.</p>
<p><a href="http://www.capital.com.pa/wp-content/uploads/2012/04/bienesRaices.jpg" rel="facebox"><img title="bienesRaices" src="http://www.capital.com.pa/wp-content/uploads/2012/04/bienesRaices.jpg" alt="Bienes Raíces" width="400" height="280" /></a></p>
<p>El turismo tampoco se queda atrás entre las opciones de inversión. Y  no solo los negocios tradicionales directamente vinculados a esta  actividad, sino otros, como las artesanías. El turismo de convenciones  que se pretende desarrollar en el país, por ejemplo, abre interesantes  alternativas para microempresarios vinculados a este sector (Ver  recuadro: Crecimiento de sectores).</p>
<p>Alfaro añadió que también existen negocios que se pueden hacer con  poca inversión en Panamá y que las estadísticas de las inversiones de  las empresas que exportan bajo el Tratado de Libre Comercio de EE.UU.,  México y  Canadá (Nafta), demuestran que el 80% de ellas son pequeñas y  medianas empresas de menos de 25 empleados.</p>
<p>Submercado capital</p>
<p>Pero si lo que usted busca es una inversión en el mercado de capital,  los bonos corporativos de mercados emergentes, los bonos de alto  rendimiento del mercado norteamericano y las acciones  de alto  rendimiento de dividendos con exposición a los mercados globales  (Nestle, Novartis, Astra Zeneca, HSBC, Unilever, Philip Morris, Roche),  pueden ser una opción, recomienda Gabriel Fábrega, director de la Cámara  Panameña de Mercado de Capitales, quien además es director ejecutivo de  UBS Asesores en Panamá.</p>
<p>Explicó que el inversionista que tiene $1 millón o más, tiene la  capacidad de invertir diversificadamente en renta fija (bonos) y renta  variable (acciones comunes) de empresas individuales, al igual que en  metales, productos estructurados y otras inversiones que estén acordes  con su perfil.</p>
<p>El porcentaje o peso de cada uno de esos componentes, claro está, lo determina el perfil del inversionista.<br />
En cuanto al inversionista que tiene entre $100.000 y $500.000 para  invertir, sugiere hacer las inversiones a través de fondos mutuos y  otros instrumentos de inversión colectivos, ya que el monto a invertir  no es suficiente para poder lograr la diversificación adecuada en  instrumentos de inversión de emisores individuales.</p>
<p>“Por ejemplo, la mayoría de los bonos tienen mínimos de inversión de  $100.000, por lo cual a menos que se concentre la inversión en un solo  emisor, no le será posible diversificar su cartera de renta fija.  Lo  ideal es que ninguna posición individual en el portafolio tenga un peso  de  más del 5%, o inclusive menos”, afirmó Fábrega.<br />
La edad también es un factor que debe tomarse en cuenta si se trata de invertir en acciones.</p>
<p>El asesor explicó que un inversionista de 20 años podría dedicar el  80% de su cartera a inversiones diversificadas en acciones, mientras que  un inversionista de 70 años debería dedicar no más del 30% de su  cartera a las acciones.<br />
¿La razón? El primero tiene tiempo para recuperarse de las potenciales  pérdidas, mientras que el de 70 años lo que necesita es vivir de sus  ingresos fijos y no tener volatilidad en el valor de su capital.</p>
<p>Bancos</p>
<p>Adicional a la edad, otro tema importante a la hora de invertir es  qué porcentaje representa dicha suma de dinero dentro de su patrimonio  personal o familiar.</p>
<p>Ramón Martínez, gerente de Balboa Bank, recomienda mantener en todas  las inversiones un porcentaje de liquidez de al menos 20%, en cuenta de  ahorro preferiblemente, para cubrir cualquier emergencia o aprovechar  una oportunidad de inversión que se presente.<br />
El banquero también sugiere la diversificación de los depósitos  bancarios, no sólo entre varios bancos sino también con diferentes  plazos, para obtener un rendimiento promedio más alto.<br />
En cuanto a la diversificación de los portafolios de inversiones, añadió  que no solo se deben tomar en cuenta diferentes instrumentos, sino  también diferentes sectores, regiones y/o monedas.</p>
<p>Emprendimientos</p>
<p>Las inversiones en proyectos de emprendedores podrían convertirse en otra buena opción.<br />
Manuel Lorenzo, director del Acelerador de Empresas de la Ciudad del  Saber, indicó que para aquellos inversionistas con un perfil de riesgo  determinado, existe la posibilidad de invertir en start ups, es decir,  en empresas emergentes con alto potencial de crecimiento, las que se han  empezado a popularizar gracias a la existencia de incubadoras de  empresas, sistemas de apoyo al emprendimiento y el Venture Club, que es  la primera red de ángeles inversionistas en Panamá.</p>
<p>Para los inversionistas que se decidan por apostar a los startups,  Lorenzo recomienda pensar en portafolios de inversión, en vez de  inversiones individuales, considerando cuántas de estas inversiones  pueden atender.<br />
También señaló que este tipo de inversiones no pueden ser pasivas, sino  que, por el contrario, debe haber un involucramiento. Se trata de  inversiones de largo plazo, porque casi nunca ofrecen la posibilidad de  dividendos, sino que la rentabilidad se obtiene a futuro, ya sea a  través de la venta de la empresa cuando ya se haya consolidado o de una  salida a bolsa.</p>
<p>En la actualidad, el promedio de dinero invertido normalmente en este tipo de empresas ronda los $200.000.</p>
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		<title>#CreaNoticia &#8211; Vodafone comprará Cable &amp; Wireless</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 20:29:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oscarwong</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Esta  adquisición, por 1.242 millones de euros, crearía un actor integrado  líder en el segmento empresarial del mercado de las telecomunicaciones.</p>
<p>(Internacional)  La empresa de telefonía móvil Vodafone llegó a un acuerdo con Cable  &#38; Wireless Worldwide (CWW) para adquirir el grupo por 1.044 millones  de libras (lo que representa  aproximadamente 1.242 millones de euros), según ha dado a conocer la  compañía.</p>
<p>Con  este acuerdo, los accionistas de CWW recibirán 38 peniques por acción, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Esta  adquisición, por 1.242 millones de euros, crearía un actor integrado  líder en el segmento empresarial del mercado de las telecomunicaciones.</p>
<p>(Internacional)  La empresa de telefonía móvil Vodafone llegó a un acuerdo con Cable  &amp; Wireless Worldwide (CWW) para adquirir el grupo por 1.044 millones  de libras (lo que representa  aproximadamente 1.242 millones de euros), según ha dado a conocer la  compañía.</p>
<p>Con  este acuerdo, los accionistas de CWW recibirán 38 peniques por acción,  una cifra superior al valor al cierre de la Bolsa de Londres el pasado  viernes, de 32 peniques, y más de lo  que ofrecía Tata Communications (empresa que retiró la oferta unas  semanas atrás), de 25 peniques.</p>
<p>Para  Vodafone, esta adquisición le brinda la oportunidad de fortalecer el  negocio, además de presentar una red atractiva y las oportunidades de  reducción de costos.<span id="more-2268"></span></p>
<p>Al  comentar sobre la oferta, Vittorio Colao, CEO de Vodafone Group, señaló  que: &#8220;Estamos muy contentos de llegar a un acuerdo con la Junta de  Cable &amp; Wireless Worldwide, que por unanimidad  recomendó nuestra oferta. Esta adquisición crea un actor integrado  líder en el segmento empresarial del mercado de las telecomunicaciones  del Reino Unido y trae ahorro de costos atractivos a nuestras  operaciones internacionales. Esperamos con interés trabajar  con la dirección y los empleados de CWW en todo el mundo para combinar  nuestra experiencia en beneficio de nuestros clientes y accionistas&#8221;.</p>
<p>Por  su parte, John Barton, presidente de CWW, dijo al respecto que &#8220;La  combinación con Vodafone representa una gran oportunidad para los  clientes, empleados, socios y accionistas de  CWW para beneficiarse con todas las ventajas que son parte del Grupo  Vodafone&#8221;.</p>
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		<title>#CreaTips &#8211; 6 Secretos de los Emprendedores Millonarios</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 15:03:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oscarwong</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p style="text-align: left;">¿Alguna vez te has preguntado cuál es el  secreto de los empresarios exitosos para acumular fortunas y obtener  grandes logros? Te lo develamos.</p>
<p>Muchos nuevos empresarios ven a emprendedores exitosos y envidian sus  logros y su estilo de vida. “Si tan sólo supiera sus secretos”, piensan,  “¿Por qué mi negocio no es tan rentable ni crece a grandes pasos?” El secreto es simple: No es sólo trabajar duro y muchas horas; es actuar como empresario, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">¿Alguna vez te has preguntado cuál es el  secreto de los empresarios exitosos para acumular fortunas y obtener  grandes logros? Te lo develamos.<span id="more-1925"></span></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.soyentrepreneur.com/assets/images/emprende/secretos_millonarios_0212.jpg" alt="" width="204" height="153" />Muchos nuevos empresarios ven a emprendedores exitosos y envidian sus  logros y su estilo de vida. “Si tan sólo supiera sus secretos”, piensan,  “¿Por qué mi negocio no es tan rentable ni crece a grandes pasos?” <strong>El secreto es simple</strong>: No es sólo trabajar duro y muchas horas; es actuar como empresario, sin importar el tamaño de tu empresa.</p>
<p>Los <strong>emprendedores millonarios</strong> se enfocan en las prácticas de negocios que producen mayores  resultados. Cuando decidas en qué invertir su tiempo, dinero y  esfuerzos, deberías preguntarte cuál es la recompensa. Una vez que  hiciste la inversión, si el retorno no es suficiente, busca la manera de  hacer tu proyecto rentable, o deséchalo.</p>
<p>Los millonarios usan seis secretos para garantizar una buena recompensa de todas sus acciones. Toma nota:</p>
<p><strong>1. Todo es marketing</strong><br />
El  éxito de una empresa se basa más en la mercadotecnia que en el producto  mismo. Todo es marketing: desde hacer contactos en una fiesta hasta el  nombre de tu marca, tu vestimenta y tu vocabulario. Éstas son las claves  para ser un genio del marketing dentro de tu organización.</p>
<p>-     Aprovecha todas las oportunidades para hacer marketing: Nunca sabes  dónde puedes contactarte con un nuevo cliente, podría ser en un elevador  o en un restaurante.<br />
-    Sé tu propio fan: Da a conocer tus  logros. Para muchas personas, éste es un tema difícil, pero si no lo  haces tú, ¿entonces quién? Con humildad, hazle saber a la gente cuando  tu negocio gane un premio o cuando lances un nuevo producto. Anunciar  tus logros también permite que tus clientes sepan que apostaron por un  ganador.<br />
-    Tus clientes actuales son tus mejores prospectos: Es mucho más costoso conseguir un nuevo cliente que retener uno actual.<br />
-     Nunca dejes de hacer marketing: Sin importar qué tan exitoso seas.  Siempre es momento para hacer promociones, llamar a nuevos clientes y  optimizar tu sitio web.</p>
<p><strong>2. Las mejores ideas vienen de quien sea</strong><br />
El  95% de los CEOs nunca le preguntan a sus empleados sus opiniones. Sin  embargo, esos empleados son los que están en contacto día a día con los  clientes y los productos. Las ideas más brillantes son generadas por la  persona menos esperada, y nunca sabrás qué está pensando tu equipo a  menos de que les preguntes.</p>
<p>Una buena opción es crear juntas periódicas de<strong> “lluvias de ideas”</strong> con todo tu personal, en las cuales todos expresen opiniones,  comentarios, estrategias e ideas para nuevos productos o servicios.  Todos deben trabajar como equipo y mantener esta actitud, aun fuera de  la oficina. No te limites a los expertos, recuerda que puedes aprender  de cualquiera y lo mejor es aprovechar el talento en tu misma empresa.</p>
<p><strong>3. Hacer networking no significa trabajar</strong><br />
Muchos  nuevos empresarios pasan más tiempo haciendo contactos que trabajando.  Los emprendedores millonarios son selectivos sobre con quién  relacionarse, por lo que no los encontrarás en eventos de networking; ellos están ocupados trabajando en sus compañías.</p>
<p>La  gente con la que realmente necesitas relacionarte no la encontrarás en  estos eventos. Busca empresarios que se encuentren arriba de tu nivel;  interactúa con aquellos que ya tuvieron éxito.  Si vas a este tipo de  eventos, asegúrate que prospectos importantes asistan. Nunca confundas  hacer networking con socializar.</p>
<p><strong>4. No te subestimes</strong><br />
Los  compradores inteligentes entienden que lo barato sale caro. Por eso,  ellos siempre comprarán en tu negocio mientras les des valor. <strong>Construye valor </strong>creando productos innovadores y de calidad, así como ofreciendo el mejor servicio a tus clientes. La competencia puede copiar tus ideas, pero nunca podrá duplicar la experiencia de compra que entregas a tus clientes.</p>
<p>Sobre  todo, debes crear ganancias. Una empresa debe ser rentable, de otra  manera no es una empresa, es caridad. Los emprendedores millonarios  están dispuestas a empezar en pequeño y crecer lentamente, sin embargo  siempre deben tener la intención de ganar dinero.</p>
<p><strong>5. Espera dificultades</strong><br />
Los  emprendedores millonarios saben que no importa qué tan exitosos sean,  toda empresa se puede hundir. Debes estar preparado para que incluso  icebergs gigantes no te hundan.</p>
<p>Existen los obstáculos, pero  debes aprender a sortearlos antes de fracasar. Iniciar en pequeño, es  mejor que no iniciar. Si nunca dejas el muelle, nunca tendrás una  empresa que mantener a flote.</p>
<p><strong>6. Compite sólo contigo mismo</strong><br />
Innova,  no imites. Para sobresalir en los negocios, debes estar consciente de  tu competitividad y de tu capacidad para tener éxito. Compite contra tus  mayores logros y éxitos, sólo así te convertirás en el líder que los  demás imitan.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Por Vickie L. Milazzo</p>
<p>Source: http://www.soyentrepreneur.com/6-secretos-de-los-emprendedores-millonarios.html</p>
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		<title>#CreaActividad Conferencia sobre Imagen Corporativa en el AEP.</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 18:33:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rvasquez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>El pasado martes 7 de febrero se llevó a cabo una conferencia sobre Imagen Corporativa por parte del despacho de arquitectura y diseño de interiores Atmósferas, para la red de emprendedores del Acelerador de Empresas de Ciudad del Saber (AEP).</p>
<p>La conferencia tuvo como fin explorar la cultura del consumo analizando como las marcas conjugan el diseño, el mercadeo y el psicoanálisis para consolidar su imagen corporativa. Las Arquitectas Argelis Branch y Shassia Ubillús expusieron sobre la capacidad del diseño para diferenciar a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El pasado martes 7 de febrero se llevó a cabo una conferencia sobre Imagen Corporativa por parte del despacho de arquitectura y diseño de interiores <em>Atmósferas</em>, para la red de emprendedores del Acelerador de Empresas de Ciudad del Saber (AEP).<span id="more-1882"></span></p>
<p>La conferencia tuvo como fin explorar la cultura del consumo analizando como las marcas conjugan el diseño, el mercadeo y el psicoanálisis para consolidar su <em>imagen corporativa</em>. Las Arquitectas Argelis Branch y Shassia Ubillús expusieron sobre la capacidad del diseño para diferenciar a un producto o servicio creando una ventaja competitiva, a través de la integración de los valores de la marca con estrategias como el logo, slogan, gráfica, puntos de venta y espacios de trabajo.  La conferencia se segmentó en puntos de venta, identidad corporativa y estudios de casos, así como en el proyecto <em>Texturas</em>, ganador del premio a mejor proyecto del Máster de Diseño del Espacio Interior (Curso 2009-2010) en ELISAVA, Escuela Superior de Diseño, Barcelona, España.</p>
<p><em>Atmósferas</em> es un despacho de arquitectura y diseño de interiores conformado por las arquitectas Argelis Branch y Shassia Ubillús. Egresadas de la Facultad de Arquitectura de la Universidad de Panamá y con Másters en Diseño del Espacio Interior por ELISAVA, primera escuela de diseño de España y uno de los epicentros mundiales del diseño, destaca su galardón como mejor proyecto de dicho máster por la tienda <em>Texturas</em>. Además, participaron en el concurso internacional diseño de mobiliario Andreu World en Valencia, España.</p>
<p>Para más información sobre <em>Atmósferas</em> ingresar a:<a href="http://www.atmosferasdesign.com/">www.atmosferasdesign.com</a></p>
<p>&nbsp;</p>

<a href='http://www.creapanama.com/wp-content/uploads/2012/02/DSC_0710small.jpg' title='DSC_0710small'><img width="150" height="150" src="http://www.creapanama.com/wp-content/uploads/2012/02/DSC_0710small-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail" alt="DSC_0710small" title="DSC_0710small" /></a>
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<p>&nbsp;</p>
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		<title>#CreaComparte &#8211; Las Excusas como Impedimentos para el Éxito</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 22:00:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oscarwong</dc:creator>
				<category><![CDATA[Emprendimiento]]></category>
		<category><![CDATA[acelerador de empresas]]></category>
		<category><![CDATA[ciudad del saber]]></category>
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		<description><![CDATA[<p style="text-align: center;"></p>
<p>Las excusas se presentan en los seres  humanos como una de las principales   formas de evasión para evitar  cambios positivos en su vida y es uno de los principales hábitos  negativos que obstaculizan el crecimiento personal y el aprovechamiento y  desarrollo de las oportunidades.</p>
<p style="text-align: left;"></p>
<p>Y más aun, cuando se trata de hacer un  esfuerzo adicional a simplemente sobrevivir con lo que hacen porque  aunque la gran mayoría de personas están dispuestas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://www.crearfuturoglobal.com/wp-content/uploads/2012/02/Excusas.jpg" alt="" width="232" height="165" /></p>
<p><span style="text-align: left;">Las excusas se presentan en los seres  humanos como una de las principales   formas de evasión para evitar  cambios positivos en su vida y es uno de los principales hábitos  negativos que obstaculizan el crecimiento personal y el aprovechamiento y  desarrollo de las oportunidades.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span id="more-1835"></span></p>
<p>Y más aun, cuando se trata de hacer un  esfuerzo adicional a simplemente sobrevivir con lo que hacen porque  aunque la gran mayoría de personas están dispuestas a hacer lo necesario  para ganarse la vida con un trabajo o una profesión, pero muy pocos  realmente están dispuestos y abiertos física, mental y emocionalmente  para ajustarse a lo que se conoce como el “kilómetro extra” que es dar  un esfuerzo extraordinario para cambiar su vida especialmente en el  aspecto económico.</p>
<p>De esa incomodidad producida por el  conflicto entre la necesidad de un cambio, el miedo y el autoconformismo  por otro nacen las excusas como elementos disuasivos que arruinan,  enceguecen y obstaculizan un mundo de nuevas posibilidades para lograr  una mejor calidad de vida.</p>
<p>Las causas que llevan a tal actitud y  bloqueo por parte de muchas personas se esconden múltiples razones y  aunque la resistencia al cambio, el miedo y el autoconformismo figuran  entre las principales, también están la mala programación mental, la  ignorancia, la autosuficiencia, la baja autoestima, el cansancio físico,  la depresión, la mala salud y la suceptibilidad a las malas influencias  de personas que rodean las decisiones de muchos.</p>
<p>En anteriores artículos hemos definido  el éxito como: “la realización progresiva de un sueño o meta que vale la  pena”, y esto deja entrever claramente que no se trata de llegar a un  lugar específico lo que marca al éxito, sino la conquista de etapas  continuas en el camino hacia un objetivo, lo que demanda superarse y  actuar a pesar de los riesgos inherentes a toda actividad humana y a un  universo físico que nos rodea con una multiplicidad de eventos y del  cual no nos podemos sustraer.</p>
<p>Las excusas entonces limitan gravemente  el avance de toda persona en la progresión del éxito y por supuesto  eliminan la posibilidad de alcanzar cualquier objetivo importante  siempre y cuando este sea moral, legal y ético.</p>
<p>Es interesante ver como difieren la  infancia y la edad adulta en la actitud hacia los riesgos y el deseo de  lograr metas nuevas y por consiguiente en no emplear excusas para  evadirse de un camino nuevo.</p>
<p>En un niño prevalece ante todo el deseo  ardiente de lograr las cosas y para ello, no escatiman posibilidades,  claro está que bajo la supervición adulta es conveniente guiarlos y  asesorarlos, de otra manera podrían fácilmente hacerse daño o hacerlo  sin intención a otros.</p>
<p>Pero lo que nos importa en esta parte es  que una mente joven y que se mantiene joven no tiene porque entrar en  el estancamiento y en la resistencia, actitudes y formas de vida comunes  y que tanto afectan al adulto medio y al adulto mayor.</p>
<p>La mente humana por su parte tiene la  tendencia con la edad a conservar un pensamiento hermético a los cambios  y a familiarizarse con un entorno seguro, especialmente cuando no  existe por parte de su dueño una dieta constante de información nueva  que le impulse a romper modelos de pensamiento fijos o paradigmas, en la  medida en que estos mismos atrofien la respuesta positiva al cambio en  todas sus manifestaciones.</p>
<p>Por lo tanto las excusas engloban todo  un conflicto de mala programación mental, intolerancia al cambio,  miedos, frustraciones y demás razones que hemos enumerado.</p>
<p>Aunque las excusas en sí son válidas y  son un mecanismo de protección mental y emocional cuando se trata de  correr riesgos innecesarios y de proteger la vida y la salud, o ante un  peligro inminente, no ocurre así si estamos hablando de cambios que  contribuyen a desarrollar la conquista de objetivos, la superación y por  ende la autoestima para ser un emprendedor ante las variadas  situaciones que ofrece la vida en las cuatro grandes áreas de desempeño  humano: espiritual, mental, emocional y física.</p>
<p>Las excusas pueden asimilarse de forma  muy parecida al efecto de rebote que tiene una pelota frente a una  superficie sólida donde la única opción es devolver la dirección . Y de  modo muy similar muchas personas cierran su mente y sus emociones, y  devuelven las propuestas a las oportunidades que reciben. Especialmente  cuando estas oportunidades requieren abrir un camino nuevo y que no ha  sido intentado nunca por ellas, por algunos conocidos o por muchos a  nivel de una comunidad, ciudad o país.</p>
<p>Como dijimos en otro artículo las  oportunidades importantes tienen la gran característica de aparecer en  una forma tal que no esperamos o no las identificamos y muchas veces  fuera de nuestras reglas, precisamente porque de lo que se trata es de  expandir y ampliar nuestra percepción de los <a title="recursos" href="http://www.crearfuturoglobal.com/productos-2/">recursos</a> a disposición para lograr nuevos objetivos, y ante tal incertidumbre lo  más cómodo para una mente no entrenada es refugiarse en lo conocido y  protegerse de lo que considera erróneamente una agresión del medio.</p>
<p>Se sabe particularmente de los grandes  líderes en los diferentes campos de acción humanos que para ellos es muy  importante tener tres actitudes constantes frente a los retos y el  cambio y son: no aceptarse excusas, no aceptarlas de los  demás,especialmente de quienes trabajan con ellos y comparten sus  responsabilidades, y no dar excusas a los demás, cuando se trata de los  resultados que se esperan de ellos y se derivan de su labor.</p>
<p>Esta mentalidad vanguardista debiera  conocerse e implementarse en el grueso de la población del mundo para  mitigar la ausencia de cambios sociales y económicos importantes y  acceder a las oportunidades que pasan desapercibidas en las diferentes  condiciones socio culturales de los diferentes pueblos y países.</p>
<p>Veamos ahora seis tipos de excusas más  frecuentes cuando se trata de no aceptar oportunidades y de lograr  cambios importantes en la vida.</p>
<p><strong>No tengo el dinero, el conocimiento ni los recursos para hacer eso.</strong></p>
<p>Este tipo de excusa es una de las más  frecuentes a la hora de asumir cambios que beneficien sobretodo el  aspecto económico y el bolsillo de muchos.</p>
<p><strong>No tengo tiempo ni energía para meterme en más problemas.</strong></p>
<p>Este tipo de excusa es altamente  empleada por aquellos que se conforman con una vida de rutina:  trabajo-casa, casa-trabajo y que no quieren molestarse en mejorar su  situación personal y económica.</p>
<p><strong>Tengo que consultarlo con mi esposa(o), mis padres, un amigo, la almohada, el gato, el perro, etc.</strong></p>
<p>Esta excusa está siempre al frente de  personas de carecen de criterio y que por supuesto nunca pueden tomar  una determinación aunque los beneficie.</p>
<p><strong>Soy muy viejo o vieja para hacer eso o soy demasiado joven para hacerlo, yo no soy más que una persona común y corriente.</strong></p>
<p>La edad ha sido un impedimento social  que condiciona la capacidad de respuesta de las personas debido a que el  sistema educativo tradicional a encuadrado la vida de la sociedad, de  modo que a tal edad hay que hacer tal cosa, a tal edad otra y si alguien  se sale del molde pues es un inadaptado o un retardado.</p>
<p><strong>No me interesa hacer las cosas de manera más sencilla.</strong></p>
<p>Esta excusa por ejemplo la dan personas  de poca visión y que se resisten al desarrollo tecnológico, entonces en  lugar de usar un teléfono celular se aferran a los teléfonos fijos o si  les muestra una manera más simple para lograr objetivos económicos dicen  no me interesa ganarme el dinero de forma tan fácil. Mejor para ellos  el trabajo duro, mayor sacrificio y los pocos resultados que facilitarse  la vida y facilitársela a otros.</p>
<p><strong>Eso no está probado acá y cuando lo logres tú vienes y hablamos.</strong></p>
<p>Esta excusa es típica de las personas  que mantienen el estatus-quo y que si no ven que otros o todos están  haciendo algo pues no puede funcionar y no lo hacen.</p>
<p>A continuación daremos unas claves  prácticas y recursos recomendados para superar este delicado problema de  las excusas como salidas fáciles para enfrentar el cambio y derrochar  oportunidades:</p>
<ul>
<li>Si eres de aquellas personas que  encajan en alguna(s) de las categorías de excusas que hemos expuesto,  toma consciencia de que el principal problema que tienes para  no lograr  aquello que quieres está en una mala programación mental que vien muy  probablemente desde la niñez y que afecta directamente los resultados  que obtienes en tu vida, sea en el campo personal, social y económico.</li>
<li>Comienza un programa intensivo con recursos y <a title="libros" href="http://www.crearfuturoglobal.com/libros/">libros</a> primeramente como los que en Crear Futuro Global te ofrecemos para  cambiar la percepción que tienes de las oportunidades que llegan a tu  vida y ampliar tus horizontes para intentar nuevas posibilidades,  mejorar tu autoestima y combatir el autoconformismo. Utiliza los  recursos como se indica y lee libros recomendados en Autoayuda y  Superación por lo menos 15 minutos diarios en un periodo mínimo de 3 a 6  meses.</li>
<li>Asóciate con personas de éxito en tu  campo de acción particular y no pases mucho tiempo con personas que se  resisten a los cambios, se conforman con lo que es norma social para  sobrevivir y que miran la vida pasar.</li>
<li>Desafíate a diario. Practica una  actividad física regular como caminar, correr o un deporte que exija a  tu cuerpo. Esto es muy importante porque disciplina tu mente para  encontrar objetivos, enfocarse en ellos, lograrlos y desechar cualquier  tipo de excusas.</li>
<li>Ten presente que la ignorancia y la  autosuficiencia son enemigos jurados del cambio y el progreso. Un(a)  líder que se destaca en cualquier campo no puede darse semejante lujo  tan costoso y perjudicial. Y por eso siempre es bueno mantener una  actitud humilde y enseñable frente a lo que no se conoce.</li>
<li>Observa que el miedo y la incertidumbre  son procesos mentales y emocionales que traen los cambios en la vida,  pero hazte la firme convicción de saber que tienes las capacidades en  unión con tu ser creador Dios para salir victorioso(a) de cualquier  situcación nueva y oportunidad que se te presente.</li>
<li>La edad no es ninguna excusa para  desaprovechar oportunidades. Seas joven, maduro(a) o viejo(a) siempre  hay nuevas formas de superarse y crecer.Pero para esto es necesario ante  todo la determinación de ver el cambio y las oportunidades como un  medio para crecer, desarrollar destrezas y evolucionar como ser exitoso.</li>
<li>Recuerda que las oportunidades no  vienen según tus reglas, ni de lo que está socialmente comprobado.  Quienes más se benefician de las oportunidades son quienes vieron en su  mente que podían ocurrir y entraron en acción cuando nadie o muy pocos  sabían que existían esas posibilidades.</li>
<li>No pelees con la tecnología ni te  resistas a los cambios positivos que vienen con ella y entiende que su  misión es facilitarle la vida y las oportunidades al hombre.</li>
<li>Cada vez que te sorprendas dántote o  dándole a las personas una excusa que impida tu crecimiento recuerda que  el tiempo no es un bien eterno y que pasa y no se recupera y con él las  oportunidades, de forma que la próxima vez que se te presente una nueva  opción de cambio seas más cuidadoso(a) en aprovecharla.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Articulo Escrito por: Camilo Parrado <a title="Entradas de Camilo Parrado" rel="author" href="http://www.crearfuturoglobal.com/author/camilopm/"></a></p>
<p>Referencia: http://www.crearfuturoglobal.com/las-excusas-como-impedimentos-para-el-exito/</p>
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