Pensé que debía compartir este artículo en Women 2.0, puesto que están ayudando a muchas mujeres a convertirse en fundadoras de sus propias startups.

Ser una emprendedora en tecnología no es un camino de rosas. De hecho, algunos días es extenauante. Pero de alguna manera continúo comprometida no sólo por lograr el éxito de mi propia empresa [...]]]> Ahora es nuestro momento para cambiar la situación. Aprovecha el momento y haz negocios en éste nuestro momento y a nuestra manera

Pensé que debía compartir este artículo en Women 2.0, puesto que están ayudando a muchas mujeres a convertirse en fundadoras de sus propias startups.

Ser una emprendedora en tecnología no es un camino de rosas. De hecho, algunos días es extenauante. Pero de alguna manera continúo comprometida no sólo por lograr el éxito de mi propia empresa  OneGiving, sino  también por formar parte de este  movimiento para el éxito de la mujer en los negocios y en la transformación del planeta a través de la puesta en marcha de empresas.

Una de las estadísticas que sirven como recordatorio de la dura batalla a la que nos enfrentamos es que menos del  5% de los startups de tecnología  están fundadas por mujeres. Y  son menos aún las que consiguen rondas elevadas de financiación a través del capital riesgo.

¿Y todo  quiere decir esto? Que tenemos que esforzarnos más, tenemos que luchar más….sí, hasta cierto punto. Pero lo que realmente creo es que tenemos que innovar más. Somos mujeres después de todo, sabemos cómo innovar, adaptarnos y cambiar. ESO es en lo que somos buenas. Se nos ha infracapitalizado, hemos avanzado con pocos recursos y honestamente,  hemos sido infravaloradas (por nosotras mismas tanto como por otros) a lo largo de la historia.

Ahora es nuestro momento de cambiar esto. Realmente es nuestro momento. ¿Por qué?

Las firmas de capital riesgo y muchas empresas dirigidas por hombres tienen un enfoque transaccional muy lineal. Esto les permite llegar lejos. A menudo, a las emprendedoras se nos critica por ser demasiado multidimensionales y no estar suficientemente centradas y enfocadas. Pero así es como brillamos como mujeres, con la multitarea  y pensando en las interrelaciones  y la interconexión  de todo. éste es nuestro don. Así que, ¿por qué tratar de cambiar nuestros dones por algo que los hombres  entiendan? ¿Por qué no nos limitamos a aprender a usar nuestro talento en los enfoques multidimensionales y conseguir el éxito?

Mira el caso de Sheryl Sandberg y de muchas startups. Antes de Sheryl, Facebook lo estaba haciendo muy bien….pero no había dominado su monetización. Sheryl ha ayudado a Facebook a identificar nuevas fuentes de ingresos que no son los enfoques  tradicionales lineales de publicidad. Ella miró la interconexión entre Facebook y otros socios para aprovechar esas relaciones, recursos y transacciones para encontrar nuevas oportunidades con las que generar negocio.

Estos son los talentos que nosotras como mujeres aportamos. Si bien no es la forma tradicional de hacer negocios, creo que es el futuro. Cuando los inversores empiecen a ver la tendencia  de cómo las mujeres hacen negocios  de forma diferente  y no las descarten por haberlo hecho a su manera y nos acojan, podríamos empezar a ver importantes cambios en el mundo de los negocios con impacto en el crecimiento de la economía…. ¡a mejor!

Emprendedoras…. tecnológicas y no tecnológicas. Ahora es cuando tiene que producirse el cambio. Nuestro momento ha llegado!

Por Pilar Stella Ingargiola (Fundadora y CEO, OneGiving)/ Traducción de Laura Freigero

Sobre la autora: Pilar Stella Ingargiola  es la Fundadora y CEO de OneGiving, una plataforma de ofertas estandarizada que permite ofertas más sencillas y transparentes para las marcas y consumidores. Pilar cuenta con más de 15 años de experiencia en los sectores lucrativos, no-lucrativos y gubernamentales  en filantropía estratégica y responsabilidad social. Síguela en Twitter en @pilarstella .

source: www.ellas2.org

¿Hay características que estos emprendedores exitosos tienen en común? Cualidades que promueven y continúan impulsando a los emprendedores a embarcarse en proyectos de gran escala, y de impacto global? Andrew Zacharakis, profesor de Babson College, de hecho lo cree así. En una columna exclusiva escrita para la revista [...]]]>

Los emprendedores exitosos que tienen una iniciativa con un éxito fuera de lo común, son una “especie rara”, pero no necesariamente se encuentran en extinción.

¿Hay características que estos emprendedores exitosos tienen en común? Cualidades que promueven y continúan impulsando a los emprendedores a embarcarse en proyectos de gran escala, y de impacto global? Andrew Zacharakis, profesor de Babson College, de hecho lo cree así. En una columna exclusiva escrita para la revista WOBI, identifica que la educación es un factor clave, pero también ofrece una serie de pasos concretos que puedes seguir para alcanzar un alto impacto en tu próxima iniciativa.

¿Cuáles son? Descúbrelos aquí…

1 Planificación. Todos los emprendedores empiezan con una idea que a su juicio podría constituir una gran oportunidad. Los emprendedores inteligentes reconocen que, si bien la investigación secundaria es útil para validar la oportunidad, resulta insuficiente. Por consiguiente, identifican las hipótesis y preguntas que necesitan ser respondidas, y tratan de encontrar las respuestas de maneras que impliquen el menor costo posible.

2 Experimentación. Una vez que usted tiene una hipótesis, necesitará probarla en un subconjunto del mercado, tal vez con uno o dos de los clientes principales. Mediante este experimento, usted observa y recolecta toda la información posible sobre las reacciones de sus clientes ante la oferta.

3 Aprendizaje. Sobre la base de la experimentación, usted ha aprendido algo con respecto a su oportunidad. Analice cuáles eran sus expectativas previas al experimento y lo que realmente ocurrió. ¿Puede explicar la diferencia?

4 Reformulación. Use el aprendizaje obtenido para reformular su negocio de modo de satisfacer mejor las necesidades de sus clientes.

Source: http://www.wobi.com